Готова дипломна робота з організації та планування діяльності підприємства на тему: Мотивація персоналу підприємства ( на прикладі АТЗТ „Харківський машинобудівний завод „Червоний жовтень”)
Внз: ХНЕУ
Метою готової дипломної роботи є пошук негативних сторін у системах, методах та засобах мотивації персоналу, вдосконалення мотиваційних механізмів на підприємстві. Для досягнення поставленої мети в готовій дипломній роботі ставляться такі завдання:
1. Вивчення системи мотивації персоналу на підприємстві;
2. Аналіз дії існуючих мотиваційних механізмів;
3. Розробка заходів щодо вдосконалення системи мотивації персоналу і стимулювання праці.
ВСТУП 5
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 7
1.1. Коротка характеристика діяльності АТЗТ Харківський машинобудівний завод «Червоний жовтень» 7
1.2. Еволюція теорій мотивації. Теорії мотивації в сучасних умовах 10
1.3. Стимулювання поводження особистості як одна з найкращих форм мотивації персоналу підприємства 23
2. КОМПЛЕКСНИЙ АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ АТЗТ „ХАРКІВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД „ЧЕРВОНИЙ ЖОВТЕНЬ” 31
2.1. Аналіз фінансового стану підприємства 31
2.2. Аналіз системи мотивації персоналу на підприємстві 41
2.3. Аналіз технології виробництва, організації праці та ії мотивації 50
3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ АТЗТ „ХАРКІВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД „ЧЕРВОНИЙ ЖОВТЕНЬ” 54
3.1. Удосконалення системи мотивації персоналу підприємства 54
3.2. Удосконалення технології виробництва на підприємстві 72
3.3. Охорона праці та техніка безпеки на підприємстві 90
3.4. Економічна ефективність запропонованих заходів 96
ВИСНОВКИ 101
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 103
ДОДАТКИ 108
При необходимости, за отдельную плату осуществим перевод готовой дипломной работы или отдельных ее разделов на русский язык.
Все разделы готовой дипломной работы могут быть куплены по отдельности.
|